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未签署劳动
合同
，也未缴纳五险一金，也没有工资条，如果起诉企业可以吗
劳动纠纷
2021-01-05 15:08:28
共有2位律师解答
你好是可以起诉的主张双倍工资
可以的，不仅可以要求企业补缴社保，还可以要求其支付经济补偿金
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