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工资以自然月计算工资，次月10日发工资，但延后到下月4日都没有发工资。请问可以申请解除劳动合同吗？

劳动纠纷

2023-01-07 19:16:59

被用人单位辞退工资按照以下方式计算：月工资÷275×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
你好！你们上班时间多久了
如果单位拖欠工资，员工可以申请劳动仲裁
用人单位未按时足额支付工资报酬的，可以主张解除劳动关系
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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