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试用期80%的工资合理吗？我工资底薪是4000块钱一个月，但是试用期公司只给了我80%的工资相当于只有3200左右请问合理吗？
劳动纠纷
2021-01-04 11:44:21
共有1位律师解答
你好，试用期80%是合法合理的，但是需要注意的是不得低于最低工资标准。
根据《
劳动合同法
》第20条规定，即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动
合同
约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。
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