我与公司签署了一份员工手册（并未签劳动合同），手册上有个条款是这样的“对于已签定劳动合同的正式员工，公司将扣除该员工每月工资的20%，在合同期满后，予以归还（注：若在合同期内撤擅自离职的，扣款将不予归还，作为对公司的违约金）；还有一条是“员工在合同期内，因特殊情况需要提前解除劳动合同的，必须提前一个月递交辞职申请书，经主管部门同意，方可办理辞职手续，员工示提前递交辞职申请书或未经批准而擅自离职的，公司将视为违约。对于自动离职者公司将扣除离职前每月所扣的月工资额的20%作为违约金”
证券投资
2005-03-15 18:53:16
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应提前一个月提出申请,不应扣除工资,应该可以拿回
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
