我在昆明一家机床加工厂上班,负责一个车间个管理工作,去年我带了一个老乡到厂里做零件生产工作,但是他未与工厂签定合同,厂家为他购买了保险,他的工作由我管理并由我按月支付工资,现在工人在工作时间因工受伤住院. 我想咨询的是:1、在这一事故中我应该承担什么责任？2、我和工人属于雇佣劳动关系吗？还是加工承揽的关系？3、工人和厂家是否是事实上的劳动关系。4、如果工人伤愈后还在工厂上班，我应该如何规避风险，应该补签什么合同。
劳动纠纷
2007-04-21 10:17:56
共有3位律师解答
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:L :'( 怎么没有人回复我呀,请大家帮帮忙,谢谢谢谢!
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为何由你按月支付其工资?你与单位是一种什么关系?从欠介绍的情兑不能给予准确的解答,建议找律师面谈.
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工人与企业是劳动关系，你是管理人员，责任应由企业对工人承担
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
