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本人在国企工作26年，前13年没签劳动合同，本人离退休还有4年多，现在厂里不和我签劳动合同，辞退。我能得到什么补偿

劳动纠纷

2021-01-03 15:08:59

经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
可以不同意离职，或要求24个月工资的赔偿金。
直接辞退需要支付赔偿金
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没签劳动合同能辞职吗

劳动合同纠纷 2010

我在公司工作10没有签订劳动合同。现在公司因为在当地没有业务

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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我在公司工作了5个月也没有签劳动合同，现在老板把我辞退了，我

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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在公司工作6.5年没签劳动合同，现在被辞退了我能得到什么赔偿

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你好，合同证明有吗？或其他证明劳动关系的证明。

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那你可申请劳动仲裁维权的

在私企工作17年，没有劳动合同，如果辞退我，有没有补偿

温应该支付你一年的双倍工资十二个月的经济补偿金如没有保险还需要补交保险馨提示：回答即可得2分，

没有劳动合同，可以申请仲裁吗？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

未成年人在工厂工作不让辞职怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

公司想解雇我，强行取消我的打卡权限，关闭我的工作账户，和我谈

首先建议您同单位协商解决，这样最快;如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理

可以自己写辞职信吗？要不要提前告诉领导辞职？

提交辞职信的当天

我急辞被当地公司扣了600元工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗？

变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计

公司以我去年因考勤被书面警告为由,公司以合同到期,以及去年的

女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。然后双方再决定是否续签合同，除用人单位

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

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