在公司连续工作十年了，劳动合同到期了，公司不续签合同了，有没有什么补偿？而且是交的五险一金
劳动纠纷
2021-01-06 06:40:44
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你好，这种可以向当地的劳动局投诉。
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根据第四十六条的相关规定 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ...... （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的. 因此,也就是依据法律的规定,用人单位以降低工资为由与你不续签的行为违法.因此从2008年1月1日始,你从该单位实际工作多少年,每满一年即可得一个月经济补偿.
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