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你好律师我是签订三年劳动合同公司提前6天解除劳动关系，我与公司范主任签订无固定合同我签字了，公司沒签但是双方合同我都签了，可以要赔偿金吗，公司和我解除劳动关系没有提前一个月通知。

劳动纠纷

2020-12-31 10:58:57

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如未提前一个月通知的，可以主张一个月的代通知金补偿，如有纠纷的，可以申请劳动仲裁
您好！劳动合同履行期间，如果单位无故提出解除劳动关系，属于违法解除，可以通过仲裁的方式向公司主张经济赔偿金以及其他费用
可以要赔偿，具体想达到什么诉求，请你详细描述一下
可以要求对方支付经济补偿金或赔偿金
您好可按照解除原因确定处理
可以委托律师发起仲裁
可以要求赔偿，工作没满一年一个月工资补偿
您好主张违法辞退双倍赔偿完善您的问题方便律师解答
你好，可以向单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限等
您好，公司与您解除合同是需要支付赔偿的
您好，如果公司解除劳动合同，需要提前三十天通知员工。
您好根据你的描述你可以
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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