工厂旷工一天扣三天工资
合同纠纷
2021-01-04 11:43:18
共有2位律师解答
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旷工一天扣三天工资违反了公平原则，所以不合法， 你可以向劳动监察大队投诉，也可以单位未及时足额支付工资为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和克扣的工资。
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罚款扣取工资都应当有相应盖章制度进行规定。无规定不合理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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