法律咨询
上班一年半未签订劳动
合同
未缴纳社保,现在由于工作很不顺心,提出离职有赔偿吗?
劳动纠纷
2020-12-29 17:36:50
共有2位律师解答
您好,根据您的描述,可以解除劳动关系,主张11个月的双倍工资,和2个月的经济补偿
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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可以要求未签合同期间的双倍工资。
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