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工作一年零十个月未签劳动合同，未交纳保险，现在离职，可以要求赔偿吗？

劳动纠纷

2018-01-13 14:43:24

未签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。
可以申请仲裁请求支付经济补偿金。

追问：在工作期间，因为工作需要，我自己签了一个假合同，但是也盖了公章了，这个算签合同不。而且离职是我自己提出来的
是可以主张的。

追问：我自己主动离职的也可以吗，在工作期间，因为我负责法院方面的事情，去法院办事需要提供劳动合同，我自己签了一个假的劳动合同，也盖了公章，这个算签订劳动合同吗
你好，可以申请仲裁请求支付经济补偿金。

追问：但是工作期间，因为工作需要我自己签了一个假的劳动合同，也盖了单位的公章，这个怎么办，而且是我自己离职的，一月初刚刚离职，超过诉讼的期限了吗，谢谢！！

解答：你好，可以主张因单位未缴纳保险而离职，并举止要求支付经济补偿金。
你好，建议及时解除劳动合同主张经济补偿。
你好，可以申请仲裁请求支付经济补偿金。
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