法律咨询

您好，我是聘请人员在单位开车七年了，今年车改，单位要辞退我，养老保险交了四年，我该怎么办？

合同纠纷

2020-12-29 02:23:59

您好！如果单位没有理由辞退您，您可以要求八个月每个月双倍的工资作为补偿，如果是合理理由或者合同到期，单位就要支付你八个月的工资作为补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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您好，在国有单位工作了23年，也从未缴纳过养老保险，突然要辞

有下列情形可以辞退：严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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用人单位必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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本单位员工在其他单位上社保，行吗？

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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

社会养老保险条例

合同范本 324

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我是单位临时工，今年五十了，交了十年养老保险了，我还在职，单

用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动

我在单位交了十年社保，这种情况该怎么办？

如果非本人自动辞职的，可以要求单位支付经济补偿金，协商不成的申请仲裁，具体可来电咨询。。缴纳社保未满

我在单位干了六年。现在单位要辞退我，我该怎么办？

你好，申请劳动仲裁，要求经济赔偿金。

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在事业单位干临时工，二十年了，没有交社保，现在单位要辞退我，

您好，没有签定劳动合同吗，建议您及时收集工作证明向劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位补缴保险，如

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