法律咨询

你好我方为昆山公司铜陵的一个分公司，与工厂签订的承包合同周期为三个月，续不续约不一定；那么我和员工应该签订一年的合同但是约定如承包期提前自动结束这样来约束可以吗？还是需要怎么样与员工签订劳动合同，以免后顾之忧？

劳动纠纷

2020-12-28 17:28:06

协商不成搜集证据申请仲裁维权。
你好，建议你找律师介入。
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试用期签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 380

我加入了一家服装制造企业，公司准备有大量员工的劳动合同到期。

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

购置税去什么地方交

购置税缴纳

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二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

二手车的购置税怎么算的

员工不签订劳动合同，公司和员工需要签订劳动合同吗？

你好，需要签订劳动合同，不然要支付双倍工资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

劳动合同签订时间

合同的订立 827

劳动合同签订时间

请问实习期签订了劳动合同，也签订了第三方协议，离职需要一个月

自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未

签订劳动合同，我们跟公司签订了一年的劳动合同，中途公司经营与

现在是什么情况了，在什么地方的，需要看情况的了

转正后的员工，公司应该最迟多久给员工签订劳动合同，虽然已购买

应当在第二个月订立合同

公司不批准事假申请，我们该怎么办？

你可以向劳动局投诉

假如提到离职，我想一个月后离开

员工提前一个月提出离职申请，到期后，可以走的，如不发工资，可申请劳动仲裁要求发放工资

怎样向公司索赔经济补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

以前找暑期工的时候，中介还说他们公司联系工厂说因为我个人原因

一、暑假工押金不退可以报警吗1、暑假工押金不退可以报警。当事人提前三十天书面通知单位辞职，到期可以离

工厂搬迁如何补偿员工？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

之前在一个幼儿园上班，班里孩子出了意外，园长要扣除我一个月工

你好，根据相关劳动法不合理。

搁美团干了两天就想离职行不

离职的常见处理方式包括与单位协商、提前通知、办理交接等。选择时需考虑劳动合同条款、单位规章制度及个人

你好，我在内蒙古兰太资源有限责任公司2019年5月入职至今，

公司项目解散，与员工协商一致同意调岗的，安排调岗；无法调岗解除劳动合同的，用人单位支付经济补偿。经济

公司与员工签订劳动合同样式

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员工与公司签订的劳动合同正规版

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