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上班12小时,休12小时,两班倒。月工资3500,两天休假最好不要休折算200,我觉得这样不合理,但是私营企业没法说呀
合同纠纷
2020-12-27 13:35:14
共有1位律师解答
按劳动
合同
约定的工资标准处理,用人单位不依法支付劳动报酬的劳动者可以向劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
处理
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