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上班12小时，休12小时，两班倒。月工资3500，两天休假最好不要休折算200，我觉得这样不合理，但是私营企业没法说呀

合同纠纷

2020-12-27 13:35:14

按劳动合同约定的工资标准处理，用人单位不依法支付劳动报酬的劳动者可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁处理
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工作12小时，休息12小时，两班倒。月薪3500，两天假期最

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

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工厂两边倒12小时，计件工资，一个月休息两天，倒班就用完了。

计件工资的计算，要看劳动合同中是如何约定的，按照劳动合同约定计算即可。

上12小时白班，休息24小时，在上12小时夜班，没有假期。请

按劳动法规定，每周工作不超过40小时，请假按用人单位规章制度执行，但请假两天算三天是不合法的

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你好，这种情况一般根据劳动合同来。

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不合理。可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

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