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刚进公司没多久,当时说每天工作9小时,一个月休4天,公资3000,一个月不休息补500块,但现在每天都上12个小时,全月无休,有时忙的话一天上15个小时,但是并没有加班费,想去劳动局告公司,但上下班只有上班考勤,下班不需要打卡,请问要哪些证据才能告公司,而且公司不给我们买五险一金,,每天强制加班,早走就当旷工,请各位帮帮忙

合同纠纷
2016-12-08 15:00:06
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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