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员工无过错，公司原因辞退员工且未提前30日书面通知

合同纠纷

2020-12-26 21:56:47

公司违法解除，可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
你好，无故辞退可以要求经济补偿金
您好，这个一般可申请劳动仲裁
你好，工资是多少？
工作了多久？
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好，请问你工作的地方是在哪里
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
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