11月份，我公司因不赶货，公司放假六天，现在签考勤，要扣11月份的底薪，属合法吗？
合同纠纷
2020-12-25 14:56:50
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律师解答共有5条
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你好，这个情况不合法，不算员工请假
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不合法，具体情况是怎么样的
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您好，不合法的，劳动者有劳动的权利，而且这是公司的原因导致的无法上班，是无权扣除您的底薪的，建议您直接去劳动监察部门举报，必要时提起劳动仲裁维权。具体问题您可以来咨询，我们的电话咨询是免费的，希望可以帮到您。
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我公司因不赶货，公司放假六天，要扣11月份的底薪，属合法吗？
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