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我和单位没有签订劳动合同，之后我被辞退违法吗我应该怎么办？

劳动纠纷

2020-12-25 09:50:07

可以申请劳动仲裁，主张给付辞退补偿金。
你好，若有欠薪的问题，可以到单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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用人单位没有签订劳动合同合法吗

劳动合同纠纷 8950

请问没签劳动合同被用人单位辞退又以各种理由扣掉我工资，这合作

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

技术劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

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要解除劳动合同怎么办

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我没有签订劳动合同，然后被辞退了怎么搞？

在没有签订劳动合同，若被违法解雇的，可以要求用人单位支付二倍的经济补偿标准的赔偿金，并额外支付劳动者

公司与员工签订劳动合同样式

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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试用期劳动合同怎么解除

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公司又没和我签劳动合同，我能得到什么补偿？辞退我又没有辞退通

你好，你可以申请劳动仲裁维权

无固定期限劳动合同正规版

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一直没有签合同，拒绝后他以不适合公司节奏要辞退我，这样合法吗

可以申请进行仲裁

没签订劳动合同被公司辞退，我该怎么办？

未签订劳动合同可以要求二倍工资具体建议面谈

单位没和我签劳动合同，并无故辞退了我，我该怎么办？

单位属于违法，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

公司没有和我签订劳动合同突然被开除。我应该怎么办？

有开除的书面通知吗？

如果用工单位没有与我签订劳动合同，而随意辞退我，该怎么办？

要求支付二个月工资。

因为公司需要搬到另一个城市，因为家庭等因素不能在另一个城市工

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

公司大小周变成单休合法吗？

单休制度并不完全违法，但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条：“职工每日工作

已经签订了两份固定期限合同，该如何赔偿

这个是可以起诉解决的

我在私人老板工作，只有口头协议，想提前离开，但老板不让我。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

想退出，会支付违约金吗？

可以提供证据，报案处理

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料

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