法律问答
你好,律师。公司老板告诉我公司面临解散,先解雇了我,但我还在试用期。一天不足一个月。公司没有和我签订劳动
合同
,也没有支付
劳动保险
费。我能得到什么补偿?我没有解雇通知。在我来之前,我向公司提出支付我这个月的工资、调试费和油运费,并要求公司赔偿我一个月的工资。这合法吗?
2022-04-16 11:34:46
律师解答共有3条
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
你好,你可以申请
劳动仲裁
维权
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