法律咨询
行政单位事业编制人员长期旷工如何处理
其它综合
2020-12-25 10:35:42
共有1位律师解答
法院检察院改革中,事业编制人员的处理方法:由于法院检察人员分类管理规定只限于政法专项编制具有公务员身份的人员,事业人员和工勤人员应该是采取分流安置的处理方法:一般是检查系统内部消化。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
机关事业单位工资调整
15325
事业单位工作人员无故旷工40天该怎么办?
员工无故旷工的处理:可以按照用人单位的用工规定解决。例如员工无故旷工1-3天,扣2天基本工资;员工无
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
待岗人员解除劳动合同如何补偿
01:27
2345
合同诈骗罪量刑数额标准是什么?
合同诈骗罪数额
辞退和辞职具体有哪些区别?
劳动法辞退
事业单位工作人员处分暂行规定对旷工如何处理
旷工处罚的规定:经批评教育无效,连续旷工时间超过15天的,用人单位可以单方面解除劳动合同。旷工时间由
人咨询过
继续咨询
杨斌律师
重庆远沐律师事务所
行政合同纠纷怎么解决
01:50
2345
醉酒驾驶车祸有什么处罚?
醉酒驾驶知识
机关事业单位人员无故旷工一年如何处理?
员工无故旷工的处理:可以按照用人单位的用工规定解决。例如员工无故旷工1-3天,扣2天基本工资;员工无
人咨询过
继续咨询
行政机关里的工勤编制人员无故旷工或是违纪
可以看当地主管部门规定的,你的案情描述过于简单,建议详细咨询。
人咨询过
继续咨询
行政单位事业人员矿工后怎么处理?
矿工、请假期满无正当理由连续15天或一年内超过30天的予以辞退。
人咨询过
继续咨询
公务员单位事业编制人员旷工如何处理
可以按严重违反规章制度解除劳动合同,并无须支付经济补偿。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3240
行政单位的事业编制工勤人员连续旷工一个月处理适用什么法律
你好,可以以劳动者旷工严重为由,单方辞退员工。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2320
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1260
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
加载中