法律咨询
我单位一名事业编制的职工矿工找不见15(连续、含双休) 天了,该如何处理?
其它综合
2010-09-21 15:00:17
共有1位律师解答
可以按严重违反规章制度解除劳动合同,并无须支付经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗
181263
我是单位事业编制,因家中装修,旷工一天,请问单位怎么处理?
建议向相关部门投诉
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
退休返聘劳动合同期限如何规定
01:23
2345
辞退和辞职具体有哪些区别?
劳动法辞退
在我国辞退和辞职有什么区别?
劳动法辞退
事业单位在职工如何处理长期不工作的工资?
事业单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
待岗人员解除劳动合同如何补偿
01:27
2345
异地身份证补办需要什么材料
身份证补办
事业编制人员辞职
辞职后由新的单位缴纳或自己缴纳均可
人咨询过
继续咨询
行政单位的事业编制工勤人员连续旷工一个月处理适用什么法律
你好,可以以劳动者旷工严重为由,单方辞退员工。
人咨询过
继续咨询
对事业单位人员旷工处理
安单位的制度
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1150
重庆市单位资助职工购买经济适用住房协议
经济适用房
324
单位职工困难申请书
常用文书
324
单位职工内退申请书
常用文书
324
单位职工购房借款合同范本
个人住房
324
加载中