我在公司工作十四年，现在新公司接手，我不想做了，有补偿吗
合同纠纷
2020-12-24 14:23:17
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律师解答共有9条
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您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。如有纠纷的，可以申请劳动仲裁
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您好需要根据接手情况处理即可
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您好 如果个人离职没有相应的补偿金
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