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合同
上写的工作时间为八小时超出算加班 但是实际工作时间为九小时,少算一个小时的加班时间,算违法吗
合同纠纷
2023-01-08 17:29:22
共有3位律师解答
您好,针对超出的部分如果有证据可以要求单位支付加班费。
法律分析:劳动合同中写的一天工作12个小时,是违反法律规定的,我国法律规定,劳动者每日工作时间不超过8小时。超过的时间属于加班,应该给劳动者加班费。
要求按时足额支付加班费。
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