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你好,我想咨询一下,就是厂里搬迁。太远了,我不想去,老板不放人,,让我急辞工,扣七天工资违法吗?

合同纠纷
2020-12-23 10:42:40
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律师解答共有3条
  • 工厂异地搬迁 员工可以不去 这个时候单位要赔偿工龄补偿金 急辞工单位扣工资是违法的
  • 工厂搬迁可以要求解除劳动关系并要求赔偿金的
  • 用人单位工作地点搬迁、岗位变动、酬劳减少等,如果是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意接受的变更劳动合同继续履行岗位职责;不愿意的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
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就是厂里搬迁。太远了,我不想去,老板不放人,,让我急辞工,扣七天工资违法吗?
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
就是厂里搬迁。太远了,我不想去,老板不放人,,让我急辞工,扣七天工资违法吗?
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