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我们的工资是按天,按小时算的,每天上12个小时,两班倒的,我没有签合同,上班不到两个月,上个月我上了班个月的班急辞工了,这个月15号发工资,只发了300块钱,他们这样扣钱有道理吗?
劳动纠纷
2012-08-17 09:13:04
共有5位律师解答
1、公司涉嫌无故克扣工资;
2、公司未在用工之日起一个月之内与你签订书面劳动合同,你可以主张自用工之日起满一个月至离职这一时间段的二倍工资。
3、先跟公司协商,若协商无果,建议申请劳动仲裁。
没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。
不合理的,不得克扣工资
你可以随时提出辞工,单位不能扣你工资
你可以随时提出辞工,单位不能扣工资
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