法律咨询

你好，酒店后厨员工（农民工）在工作期间突发疾病死亡了，如何向单位要求赔偿，赔偿标准是多少

劳动纠纷

2020-12-22 16:22:42

你好；你咨询的法律问题答复如下；委托专业人士计算。
你好，属于工伤，可以按照工伤标准赔偿
你好，请问双方之间有没有签订劳动合同
你好，建议及时申请工亡认定，认定为工亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
你好，劳动关系中工作期间突发疾病死亡的，可以要求工亡赔偿，及时委托律师处理
您好，请问是否已经申请工伤认定？
最好确定是什么疾病，如果是与劳动有关的疾病，一般都是能获得赔偿的。
你好，在单位工作期间，突发疾病，死亡有没有劳动合同认定上工伤没有？有没有被抚养人？我这边可以给你计算一下赔偿款，你这边可以联系我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作期间突发疾病死亡算工伤吗

工伤索赔 27645

您好，酒店厨师（农民工）在工作期间突发疾病死亡，如何向单位要

你好，职工突发疾病死亡被认定为工亡的，单位赔偿要看是否购买社保，若无社保的，单位赔偿丧葬补助金、供养

员工非工伤死亡赔偿协议书范文

员工非工伤死亡赔偿协议书范文

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

车祸死亡赔偿标准是怎样的

车祸死亡赔偿标准是怎样的

01:45

死亡赔偿金配偶分多少

死亡赔偿金配偶分多少

支票有效期是怎么算的

支票有效期

支票有效期是怎么算的

你好！我想咨询一下！员工在厂里上班时间突然发病死亡，公司该怎

职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工

突发疾病死亡补偿协议书

合同范本 324

突发疾病死亡补偿协议书

李林华律师

广东港泰律师事务所

上班时间脑梗如何赔偿

上班时间脑梗如何赔偿

01:39

被宣告死亡的人的死亡日期如何确定

被宣告死亡的人的死亡日期如何确定

请问饭店临时工在工作时间因突发病经抢救无效死亡，老板需要赔偿

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，

工伤死亡一次性赔偿协议书

合同范本 324

工伤死亡一次性赔偿协议书

您好！请问在工地上做事，一夜之间离奇死亡，死亡原因暂不明确。

因为工伤死了的赔偿，依照《工伤保险条例》第三十九条的相关规定，丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根

在工作中突发疾病死亡单位怎么赔偿，一般赔偿多少？

你好，工亡赔偿60多万。

在工作中突发疾病死亡单位怎么赔偿，一般赔偿多少？

按工伤进行赔偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1670

工作期间突发疾病死亡赔偿多少？

根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1220

上班期间突发疾病死亡如何赔偿？

如果与单位之间存在事实劳动关系的话，就可以向劳动行政部门申请工伤认定，属于工伤的，要求单位予以赔偿。

男女朋友约会被治安例行检查，会通知用人单位吗?

不会。治安例行检查是公安机关的常规工作，主要目的是维护社会治安。在检查过程中，应配合警方工作，如实说

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 865

去酒吧工作，做营销违法吗？

法律分析：只要年满十六周岁就具备劳动能力了，是可以在酒吧工作的，当然不能从事违法犯罪的工作。十八周岁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

护士能否从事公共卫生工作？

护士的权利：（一）有执业的权利，并有权按相关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险。（二）有获

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

报告童工的电话号码是多少

您好，详细说明情况

判决抵押无效如何处理

抵押担保 530

培训过后，需要补交培训费，这个合理吗？

视情况而定。若违反培训协议，补交合理；若非专项培训，可拒绝补交。具体操作：1.核查培训协议内容；2.

内河船员算特殊工种吗

内河船员作为特殊工种，常见的处理方式包括：依据《劳动法》规定，确保其工时和休息权益；根据实际情况，申

您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案

入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历，通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包

甘劳发1998第30号第二十五条

您好，甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动（劳动人事）处（局），社会保险事业管理局，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权