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我们厂里一位62岁的工人在工作时间突发急性心肌梗塞,送医院经抢救无效死亡,没有签劳动合同,请问应该如何赔偿?
损害赔偿
2011-01-28 11:54:28
共有1位律师解答
如果与单位之间存在事实劳动关系的话,就可以向劳动行政部门申请工伤认定,属于工伤的,要求单位予以赔偿。
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