公司未与劳动者签订劳动合同，但保险正常缴纳，工资正常发放，这种违法吗
劳动纠纷
2020-12-21 11:33:03
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
应该签订劳动合同，如果没有签，超过1年的话视同为无固定期限劳动合同。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司未与劳动者签订劳动合同，这种违法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我在公司签订了一份空白劳动合同，是否合法有效
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
餐饮店签劳务合同不签劳动合同违法吗
张维维律师已解答获取解答 >
-
不签劳动合同，违法吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
公司未与劳动者签订劳动合同，这种违法吗
3456 位律师在线解答中...