去年12月，我们在办公室被偷了四台笔记本电脑，并在公安局立案，但至今没有结果。由于这四台笔记本是由四位员工分别领用的，因此公司要求员工进行赔偿。但我们员工认为便携是在公司失窃的，且失窃当时所有员工都外出就餐，公安局侦察也证明失窃与员工无关，赔偿不应该由员工支付。公司就决定等到公安局有了结果再做决定。但现在有员工需要离职去外单位就职，因此公司要求其做出赔偿后方可以开离职证明。
知识产权
2005-03-09 16:28:51
共有1位律师解答
-
你公司这样做是没有法律依据的，失窃是刑事案件，离职是劳动关系。两种事件是独立的，没有关联关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
