试用期，不服从安排，被要求自己主动辞职，这种情况该怎么办？
合同纠纷
2023-01-08 22:36:49
共有2位律师解答
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你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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法律分析：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的；(二) 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三) 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四) 被依法追究刑事责任的。总之，公司要想在试用期间就辞退员工，必需符合以上四条当中至少一条。否则公司应该对员工进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
