您好： 请问，公司搬千，公司与员工，解除劳动合同，应当怎么赔偿？ 孕妇又怎么赔偿呢？
劳动纠纷
2020-12-20 10:11:17
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律师解答共有2条
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公司如果搬迁的话，你们公司和你没解除合同的话，一般是按照年限来补偿的经济年限补偿的，这个和你孕妇不孕妇没关系的，当然你孕妇如果不同意，可以要求继续履行合同的。
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请告知工作年限等具体情况来为你一一计算。
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