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我17周岁了，快过年了，想早点回家，想辞职，假如老板以不发工资为理由不让我走，这还怎么办

合同纠纷

2023-01-09 00:27:52

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
辞职不让走不给工资，劳动者可以提前30日以书面形式告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需用人单位批准，用人单位应当一次性付清劳动者的工资，未支付的，可以采取以下办法：
1、向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准为应付金额百分之五十以上百分之一百以下；
2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
申请时应当提交一下材料：
1、书面仲裁申请书；
2、证据清单和相应证据材料；
3、证据材料主要有劳动合同和工资账单；
3、身份证复印件。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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