试用期工资与转正工资一样合理吗？试用期工资与转正工资一样属于违法吗？
合同纠纷
2020-12-18 19:53:26
共有2位律师解答
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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不违法，只要试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且不低于用人单位所在地的最低工资标准即可。根据《中华人民共和国劳动法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
