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2015年买社保,我76年了要多少岁才能领社保
劳动纠纷
2020-12-24 02:35:17
共有4位律师解答
只要参加了工作,与用人单位之间有
劳动关系
,用人单位就应当为其缴纳社保;由于社保中的养老保险至少要交满15年,因此女性的首次投保不能超过35周岁,男性不能超过45周岁,并且社保中除了养老保险之外,医疗保险也是值得重视的。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题:
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
根据城镇企业职工基本养老保险的政策规定,从毕业后一直在企业缴纳基本养老保险费的年限计算为实际缴费年限。
退休时根据参保人的实际缴费年限、个人账户金和缴费基数计算退休待遇,实际缴费年限累计超过15年的按月领取养老金。也就是说,档案问题并不影响参保人的社保缴费年限等问题。
以养老保险为例,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
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