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公司领导安排岗位不合理可以不接受吗

合同纠纷

2020-12-17 18:18:25

您好，请问您这边具体是什么情况呢？
具体要看你们公司的规章制度，你们可以协商解决。
你好，具体是如何不合理的，还需进一步的信息。
你好，是否合理不是你说的算要看具体情况
你好具体说可以拒绝可以协商
具体什么情况，不合理是可以不接受。
你好，双方先行协商处理，协商不成可以仲裁。
您好，请问您公司是给您调岗了吗？如果公司未经您同意给您调岗的话，那这种行为肯定是不合理的。建议您先和公司协商处理，协商不成，有劳动合同的，可以到劳动监察大队投诉，没有劳动合同，需要进行劳动冲裁，立案到出结果大概在60天，对仲裁结果不满意的，可以提起劳动诉讼。金额较小的话，还是建议通过协商和投诉来解决，成本相对比较低一些。
如果方便的话，您可以联系我向我补充更多细节，我可以给您提供一些策略和应对之法，希望能够帮到您保护您最大的权益。
来电咨询是免费的，您放心。
你好，你们劳动合同怎么规定的呢
具体要看公司章程，一般不涉及实质变更工作岗位工作性质的，应该按照要求进行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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