做项目规划咨询类工作，项目提成是按委托方结款时间进行结算，但是公司规定如果离职，之后该项目回款的提成不再给离职人员，这种规定是否合法？
合同纠纷
2020-12-17 13:53:11
共有8位律师解答
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您好！《合同法》第39条第1款规定：采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。该条款通过为格式条款制定方设定义务的方式，从积极和消极两个方面规定了格式条款的订立规则，即提供格式条款的一方没有尽到提示义务或者拒绝说明的，该条款视为未订立：该条款不公平的，也视为未订立。”
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定等情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资，可主张实际的工资，如有纠纷的，可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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