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因工伤停工修养，停工期间的工资厂里没有发

劳动纠纷

2020-12-18 10:33:49

现在工伤的认定书有没有下来呢？
可以依法要求支付全部工资
您好，因工伤停工，用人单位应当发放工资，不发工资是违法的，可以建议先与公司协商，协商不成再去劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁。您如果还有疑问的话，可以继续询问我。希望能帮到您
停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
您好，工伤休养期间工资也需要发放工资。用人单位拖欠工资是违反劳动法的，您可以准备能够证明劳动关系存在的证据材料例如劳动合同、工资条等申请劳动仲裁，要求用人单位结算工资和支付经济补偿。方便的话可以详谈吗？我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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