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我和公司签定了三年的劳动合同现在才一年多公司以产量下降为由要停我的工二个月并每月只发1200元钱.我所在公司是一家电子厂我在做物业维修.在我停工期间同事还有班加请问他们这样停工合法吗?停工期间的工资他们该怎样支付?谢谢!!!
劳动纠纷
2012-05-03 15:24:45
共有6位律师解答
1,停工期间的工资应按你正常工作的工资料80%来支付。
不合法,申请劳动仲裁。
不合法,可向劳动监察机构投诉
公司违法,你可以公司不提供劳动条件为由投诉公司,应该支付你的工资。
变形逼你自动离职。可以申请劳动仲裁
擅自变岗,降薪、停工等都是严重违法行为,建议你面询律师,指导你依法有据 有策略的争取合法权益。劳动法专业 律 师
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