我是在地质调查中心的正局级事业单位门卫工作。由于单位领导强迫我们六日节假日加班，六日加班每天只补20块钱节日加班给40块钱，他们不按劳动法规定给我们日工资的两倍或节假日的三倍，他们认为事业单位可以不执行劳动法，那么谁来为我们讨回公道呢？我们没黑没白的连续工作已有两年多了，而他们从非典时期至今每天上班时间是七个小时，况且事业单位的考勤坐班又不象企业，相比之下我们岂不成了奴隶了！就此问题我咨询过劳动和社会保障部门，他们的回答是不在受理范围之内，我又找过人事部门，人事部门的答复是：“人事部门不设仲裁部”，那么我们直接到法院起诉法院是否应该受理呢？法院如果不受理差我们的加班费怎么办？我们的现状怎么改变？
劳动纠纷
2007-04-17 10:13:45
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如果不受理,应该给予书面答复.
后根据拒绝受理的答复,提起诉讼.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
