法律咨询

我在公司干了快十三年了,签第三次合同的时候没有签长期合同,续签了五年合同己到期了,现在公司没有让我续签合同,公司会培钱吗

合同纠纷
2020-12-16 10:00:30
共有8位律师解答
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
  • 合同到期公司不续签,可以申请仲裁,要求经济补偿,每年一个月的工资
  • 你好,合同到期不续签的可以要求经济补偿
  • 您好,没有续签可以申请劳动仲裁
  • 您好,您可能会得到一笔巨额赔偿
  • 你好,工资是多少?
    公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,你可以进行主张的
  • 您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中