我在厂里签了三年的合同，合同到期了没有续签合同。然后厂里说人事变动不要我做了这种有没有赔偿？
合同纠纷
2019-12-27 12:02:25
共有4位律师解答
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你好，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资
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您好，有赔偿的，不是你个人原因导致的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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