劳动合同没有罚款项目 上了半个月班莫名其妙的罚款 合法吗
劳动纠纷
2020-12-16 17:58:25
共有4位律师解答
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您好，请问有和人事部沟通过为什么罚款吗？有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。
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您好，请问员工月工资总数是多少？我国法律规定公司对员工罚款不得超过月工资总数的20%，超过部分可以主张返还。但如果员工直接侵占公司财产公司是可以主张返还的，但需要予以举证。具体情况您可以直接电话联系我，我为您出具相关的意见并制定方案，尽力维护您的合法权益，电话咨询是免费的。
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您好，这个属于不合法的，可以到劳动监察局进行投诉的，如需要法律帮助，可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
