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没有签劳动
合同
,现被无故辞退,可以要求赔偿吗
劳动纠纷
2020-12-15 14:07:41
共有6位律师解答
你好,这种情况是可以要求赔偿的,请问您撑了多久的劳动合同呢?劳动合同的工资是多少?具体情况可以跟我说明一下
您好,请问工作多久了呢?没有签订劳动合同工作的第二个月开始申请两倍的经济赔偿金的,
依法可以申请劳动争议仲裁
你好,请问你工作了多久呢
你好,可以争取没签劳动合同的月份双倍工资。
您好,如果您的工作时间是一年以内您可以申请劳动仲裁要求对方支付双倍工资补偿金。如果已经工作超过一年,那么就视为签订了无固定期限劳动合同,对方无故辞退您,您可以申请一定的补偿金。方便的话可以详谈,希望我的回答能帮助到您。
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