你好！工伤停工留薪期一年后，但还需治疗，而单位让我去做工伤鉴定，说不能再继续治疗了，治疗期有规定吗？
劳动纠纷
2023-01-09 19:04:39
共有3位律师解答
-
工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。
-
你好，一般最长时间是1年，超过时间需要申请。
-
1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
