法律咨询

老板拖欠工资三个月去劳动局起诉，劳动局又说找法院，法院又说找劳动局

劳动纠纷

2020-12-16 17:09:00

先找劳动仲裁委员会申请仲裁
您好，劳动纠纷是仲裁前置的，需要先去劳动仲裁委提起仲裁
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老板拖欠工资告劳动局有用么

老板拖欠工资不给我到劳动局去过工作人员说不归他们管让到法院起

你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报对方拖欠工资，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以

老板拖欠工资欠条

老板拖欠工资欠条

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

去劳动局告老板最快几天能受理

公司怕不怕劳动局投诉

劳动争议处理 4630

公司怕不怕劳动局投诉

拖欠工资，不找劳动局，直接向法院提起诉讼

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

包工头起诉老板拖欠工资起诉状范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

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01:20

被拖欠工资应该找哪个部门投诉？

工资福利 30680

被拖欠工资应该找哪个部门投诉？

拖欠农民工工资三年不还从劳动局弄到法院法院又推到劳动仲裁

你好，根据法律的相关规定，劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

最新拖欠工资仲裁申请范文

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老板拖欠工资，去了劳动局，劳动局说找不到老板，他们也没办法

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠工资去劳动局，老板拖欠工资几个月了可以去劳动局申请处理吗

可以去劳动局仲裁处理

老板拖欠工资两个月，以我自离为由叫我去劳动局投诉

如果是因为疫情，那公司应正常支付你工资，可以去申请劳动仲裁。

拖欠工资三个月去劳动局

老板跑了，我们找劳动局，但是劳动局说要把

你好。建议及时起诉。

2021年10月缴纳社保120个月，2021年能否享受10天

法律分析：年假的话主要看在这家公司的工作年限。办理社保的时长为三十天，用人单位应当自用工之日起三十日

端午节假日上班补休一天，合法吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

紧急辞职扣除30%的工资是合法和非法的

您好，向劳动局投诉处理

高中暑假放3个月假正常吗

高中暑假放3个月假的情况，首先要查看当地教育部门或学校的规定，了解暑假时长是否符合要求。若不符合，可

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按照学校规定办理

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法律分析：作为单位的员工，应该服从单位的规章制度，打扫卫生是其中最起码的一项劳动，属于不服从公司安排

工作四年，老板没签劳动合同，可以起诉吗，会胜诉吗

常见处理方式包括申请劳动仲裁和起诉。首先，您应收集相关证据，如工资条、工作证等，证明与公司存在事实劳

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