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请问机场装卸属于特殊工种吗?
劳动纠纷
2020-12-09 08:25:20
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特殊工种的范围:电工作业。金属焊接、切割作业。起重机械作业。企业内机动车辆驾驶。登高架设作业。锅炉作业(含水质化验)。压力容器作业。制冷作业。爆破作业。矿山通风作业。矿山排水作业。矿山安全检查作业。矿山提升运输作业。采掘(剥)作业。矿山救护作业;危险物品作业。经国家局批准的其它作业。
找法网咨询顾问
2020.12.08 04:38:48 解答
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1、特殊工种:原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。2、特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《
特种作业人员安全技术培训考核管理规定
》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
平台法律顾问团队
官方
2020.12.08 07:09:52 解答
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从事特殊工种的人员发生
劳动纠纷
,可以先协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
劳动纠纷律师团队
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2020.12.08 18:57:28 解答
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国家对于特殊工种提前退休的规定是:男年满55周岁,女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需具备下列条件之一的,才能按照《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
》第一条第(二)项办理。
(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
(二)从事井下、高温工作累计满九年的;
(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
3.55岁可以退休。4.相关资料:办理退休手续须知
平台特邀律师
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2020.12.09 08:25:20 解答
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