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我老婆怀孕三个多月跟公司请假，没批准。但是没有辞职，也没有被辞退。公司一直在缴生育保险。现在产假中该享有的权利，公司不给，该怎么办？

合同纠纷

2020-12-08 03:05:32

怀孕期间不能解除劳动合同，产假90天，晚育增加30天，如有生育险，社保部门发给你工资，数额根据你的缴费基数确定，如没有生育险，由公司发给你劳动合同约定的工资。
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