我在上班的时候从5楼爬到6楼接了一根网线之后,因为没有楼梯,跳下来的时候把脚摔骨折了,首次就医期间公司支付了全部的医疗费用,因为公司离我住的地方近,公司就说最近人手不够,护理方面只让我有事了打电话叫他们,并且这期间饮食及疗养费用我都自己承担了,但后来需要再去复查,公司有些不情愿,说让我自己去复查,如果有问题就再通知他们,没有问题的话之后费用就自己承担（包括本次复查费用）. 因为我从上班到受伤只有9天,而且是试用期,也没有签定任何书面合同,所有我有几个问题想在这里请教一下: 1.这次复查及以后的医疗费用我自己要不要承担? 2.在我养伤期间的工资,应该如何计算? 3.假如公司说从我受伤那天起我就被解雇了的话,这个理论能成立吗?我还能得到工伤期间的工资吗? 4.因为公司说我是从上边跳下来的,并不是直接摔下来的,所以我应该承担一部分责任.虽然有一起的员工提醒过我让我跳到受伤几率小的地方,不要直接跳到空地上.当时天已经有点黑了,我就没从他说的那边跳,而是直接跳下来受伤的,因为以前公司里也有人这样跳过,我想知道我这次工伤的责任到底该怎样承担,希望能得到明确的提示. 我不是想跳楼自杀,也不是犯罪或酗酒之后,只是想走捷径. 5.因为我人在西安,想知道一下像我这种情况在西安本地能不能找到相关的免费维权机构?最好能提供联系方式,谢谢. 如果我再想到了其他的问题会继续补充,希望能得到比较可靠的答案.谢谢!
劳动纠纷
2007-07-17 19:26:56
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非常感谢您的热心解答,可是公司现在觉得它们已经承担了很多了,让我这次自己出钱去复查,并且这期间一直是由我家人在承担我生活上的护理及饮食调养的费用.我就还想问一下,我的工伤期间包括医疗,护理及饮食调养方面的费用,从法律上来讲具体该由谁来承担.有哪些特别的细节?麻烦能不能提供给我一个好一点的自己解决方案呢?谢谢!
另外,以您的经验,公司会以一些什么样的理由来拒绝我支付这些费用的要求?烦请您或者其他朋友百忙之中能抽出时间解析一下,最好能详细一点,万分感谢.
(再补充一点:虽然是试用期间,但工作关系也只是口头约定,没有书面合同)
[[i] 本帖最后由 zhangquan7 于 2007-4-12 01:14 AM 编辑 [/i]] -
因为我不知道还需要另外申请劳动仲裁，当时只填写工伤认定申请，现在认定结果马上下来了，又查了下资料才知道劳动仲裁还要申请，而且按受伤时间算起2个月时间已经过了。。。
今天公司里打电话到我家人又再次无理要求我把先前的治疗费用退还给他们。。我不知道该怎么办了。。麻烦大家谁能给出出主意啊。。谢谢了 -
属于工伤,应享受相应工伤待遇.可以到当地司法局法律援助中心寻求援助.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
