员工上班时间私自外出办私事发生事故死亡,企业是否有管理责任?
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[员工上班时间私自外出办私事发生事故死亡,企业是否有管理责任?]有审批手续吗?
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你好,是怎么死亡的,可以具体讲一下吗
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你好,一、一级至四级伤残待遇:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
二、五级、六级伤残待遇:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
三、七级至十级伤残待遇:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好。因私事外出发生事故单位,属于擅自离岗,不承担责任!
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如果是办私事,公司无需承担责任。
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和企业无关,由员工自己承担。
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你好,员工擅自离开工作岗位外出,在途中发生涉案交通事故,属于工作时间内擅自离岗,仍属上班期间,不属于在工作地点,因工作原因而死亡,也不能认定为上下班途中的范畴,不属工伤,也不视同工伤。但不能一概而论,请问私自外出是去做什么?如果私自外出是因为工作原因,也是可以要求工伤的,单位要承担赔偿责任。你可以直接来电 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,以便于具体给你法律指导,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,我这边可以具体给你分析。 看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。