法律咨询

公司因为经营不善,要裁员,我刚好转正一个月被裁掉,员工手册说员工未满半年不给予补偿,所以公司没给我补偿

合同纠纷
2020-12-02 15:45:27
共有10位律师解答
  • 你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以直接与我来电联系,详细描述一下相关信息,我可以给您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到你,保护你最大的权益,电话咨询是免费的。
  • 员工手册如果违反法律规定是无效的,您有权要求公司给予经济补偿。
  • 您好,有劳动关系解除书吗。可以帮到你的
  • 建议申请劳动仲裁,员工手册的规定不能与劳动合同法的规定相冲突,如果有不一致的情况,应当以劳动合同法的规定为准
  • 你好,可以去劳动监察大队投诉。
  • 你好,需要支付补偿金的
  • 你好,可以详细说明情况
  • 可以有补偿金的 你怎么考虑的呢
  • 你好,员工手册是违法的,经济性裁员是必须支付补偿金的,不满六个月的一般支付半个月的工资补偿。如果有其他事情或者还有什么不明白的地方,可以联系我哦,我帮你分析分析。
  • 劳动手册的规定是违反劳动法规定的,可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司裁员试用期员工给补偿吗
2056
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典 1523
三年合同到期公司不续签有补偿吗
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典 1464
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2230
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1610
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1460
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1215
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1165
加载中